Öffentliche Ausschreibung einer unbefristeten Stelle

【日本語版】

An der Abteilung für deutsche Sprache und Kultur der Fakultät für Fremdsprachen an der Dokkyo Universität ist zum 1. April 2024 eine unbefristete Stelle eines/einer

専任講師、准教授 (senninkôshi oder junkyôju)

zu besetzen

Fach

Die/Der Bewerber:in sollte im Bereich Deutsch als Fremdsprache, Linguistik der deutschen Sprache oder in einem anderen Fachgebiet der Geistes- oder Sozialwissenschaften mit Bezug auf den deutschsprachigen Raum forschen.

Zu übernehmende Lehrveranstaltungen

Deutschunterricht, z. B. in 総合ドイツ語 (sôgô-Kurs), Vorlesungen, Seminare. Ab dem Jahr 2024 wird voraussichtlich jahrgangsweise ein neues Curriculum eingeführt.

Aufgabenbeschreibung

Die Abteilung für deutsche Sprache und Kultur beschäftigt sich in Forschung und Lehre aus verschiedenen Blickwinkeln mit Sprache, Kultur, Geschichte und Gesellschaft des deutschsprachigen Raums.
Die Dienstpflichten der zukünftigen Stelleninhaberin / des zukünftigen Stelleninhabers umfassen neben der Forschungstätigkeit u. a. die Übernahme von mindestens fünf Lehrveranstaltungen pro Semester wie Vorlesungen und Seminare im eigenen Fachgebiet sowie Sprachunterricht Deutsch im Haupt- und Nebenfach. Weitere Aufgaben sind die Betreuung von Auslandspraktikums- und Auslandsstudienprogrammen sowie die Teilnahme an internationalen Forschungsprojekten und am akademischen Austausch mit den Partneruniversitäten in den deutschsprachigen Ländern (Universität Duisburg-Essen, Universität Heidelberg, Universität Halle-Wittenberg, Universität Hildesheim, Hochschule Bremen, Freie Universität Berlin, Universität Marburg, Universität Münster, Universität Regensburg, Universität Lüneburg, Universität Düsseldorf, Universität Jena, Universität Basel). Ebenso wird die Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen auf den Ebenen der Universität, der Fakultät und der Abteilung für deutsche Sprache und Kultur erwartet.
Besonders im Hinblick auf den Beginn des neuen Curriculums im Studienjahr 2024 ist der besondere Einsatz für den Bereich der Sprachausbildung (Entwicklung von Kurskonzepten, Koordination und Fortbildung des Kollegiums etc.) ein wichtiger Tätigkeitsschwerpunkt.

Qualifikation

• Promotion in einem der oben genannten Fachgebiete oder vergleichbare akademische Leistungen
• Deutsch als Muttersprache oder auf muttersprachlichem Niveau
• Die Staatsangehörigkeit ist unerheblich. Japanischkenntnisse werden auf einem Niveau erwartet, das die Übernahme von Aufgaben entsprechend denen der anderen Mitglieder der Abteilung erlaubt.
• Lehrerfahrung im Deutschunterricht an Universitäten bzw. eine Qualifikation im Bereich Deutsch als Fremdsprache sind wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

1. Das Gehalt richtet sich nach dem Gehaltsschema der Dokkyo Universität. Bsp. für das Jahr 2022: junkyôju, 35 Jahre alt, Grundgehalt plus Bonus: ca. 8,7 Mio. Yen pro Jahr; senninkôshi, 30 Jahre alt, Grundgehalt plus Bonus: ca. 7,2 Mio. Yen pro Jahr Familiengeld, Wohngeld, Entgelt für zusätzl. Unterricht und Eingangsprüfungen, Forschungsgeld (410.000 Yen) etc. werden gesondert gezahlt.
2. Die Anfahrt zum Arbeitsplatz wird nach den Regelungen der Dokkyo Universität bis zu einer festgelegten Obergrenze erstattet.
3. Pensionsalter: 70 Jahre
4. Die Mitgliedschaft in der Sozialversicherung (日本私立学校振興・共済事業団nihonshiritsugakkô
   shinkôkyôsaijigyôdan), der Arbeitsunfallversicherung und der Arbeitslosenversicherung ist
   verpflichtend.
5. Arbeitszeit: Es wird nach einem Vertrauensarbeitsmodell auf der Basis von 6 Stunden 20 Minuten pro Tag gearbeitet.

Bewerbungsunterlagen

1. Anschreiben (mit E-Mail-Adresse und Telefonnummer sowie Inhaltsübersicht über das pdf-File)
2. Lebenslauf auf Japanisch mit Foto (Bitte weisen Sie darauf hin, wenn Sie eine Lehrerlaubnis oder Sprachzertifikate besitzen.) Die Form ist nicht vorgegeben, ein Vordruck findet sich jedoch unter http://www.dokkyo.ac.jp/recruit/index_j.html
3. Auflistung der Veröffentlichungen und anderer akademischer Leistungen. Die Form ist nicht vorgegeben.
4. drei repräsentative Veröffentlichungen (auch diese im pdf-Format; im Falle einer Einladung zum Bewerbungsgespräch im Original nachzureichen)
5. eine Zusammenfassung jeder der drei beigelegten Veröffentlichungen im Umfang von 800 Zeichen auf Japanisch
6. ein Essay zum Thema „Fremdsprachenunterricht im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz" im Umfang von 2000 Zeichen auf Japanisch
7. Kopien relevanter Zeugnisse und Urkunden
8. Nachweis der Japanischkenntnisse

Die Bewerbungsunterlagen sind bis Dienstag, den 29. August 2023, über die JREC-IN Website einzureichen. (Fassen Sie bitte alle Bewerbungsunterlagen in einem pdf-File zusammen. Dabei sollte das Anschreiben eine Inhaltsübersicht über alle Dokumente enthalten.)

Auswahlverfahren

1. Sichtung aller Bewerbungsunterlagen und Auswahl der Kandidat:innen
2. Bewerbungsgespräch mit ausgewählten Kandidat:innen in japanischer und deutscher Sprache. Die Bewerbungsgespräche sind für Samstag, den 7. Oktober 2023, vorgesehen und werden voraussichtlich in Präsenz stattfinden. Je nach Infektionslage sowie für den Fall, dass Kandidat:innen ihren Wohnsitz im Ausland haben, kann beschlossen werden, die Bewerbungsgespräche online durchzuführen.
   Für das Bewerbungsgespräch können von Seiten der Universität weitere Unterlagen angefordert werden.

Benachrichtigung über das Ergebnis der Bewerbung

Die Bewerber:innen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens benachrichtigt. Zur strikten Wahrung Ihrer Persönlichkeitsrechte werden die Unterlagen nicht zu anderen Zwecken als für das Auswahlverfahren verwendet.

Weitere Auskünfte

Leiter der Abteilung für deutsche Sprache und Kultur
Prof. Dr. Toshiro Uemura
E-Mail: toshi_uemura(at)dokkyo.ac.jp *(at)=@

Ausschreibungstext

Die Stellenausschreibung ist unter den Ausschreibungsnachrichten auf der Homepage der Dokkyo Universität veröffentlicht: http://www.dokkyo.ac.jp/recruit/index_j.html