教員研究業績最終更新日：2026年4月06日

氏名	小林徹
所属	経済学部経済学科
職名	教授

研究業績

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種別	著書・論文等の名称	単著共著分担執筆	発行年月	発表誌名称・発行元	共著者・編者	頁数
著書	『検証・コロナ期日本の働き方』　第９章	分担執筆	2023年 3月	慶應義塾大学出版会
著書	『コロナ禍における個人と企業の変容 : 働き方・生活・格差と支援策』　第２章	分担執筆	2021年 3月	慶應義塾大学出版会
著書	『多様化する日本人の働き方 : 非正規・女性・高齢者の活躍の場を探る』　1章と11章	分担執筆	2018年 1月	慶應義塾大学出版会	山本勲, 佐藤一磨との共著
著書	『大学への教育投資と世代間所得移転』　第3章	分担執筆	2017年 3月	勁草書房	何芳との共著
著書	『労働市場のミスマッチ問題に対する経済政策の検討』	単著	2015年 3月	三菱経済研究所
著書	『人材サービス産業の新しい役割』　第7章	分担執筆	2014年 7月	有斐閣
著書	『日本の家計行動のダイナミズムⅨ』　第3章	分担執筆	2013年 6月	慶應義塾大学出版会	佐藤一磨との共著
著書	『日本の家計行動のダイナミズムⅧ 』第2章	分担執筆	2012年 6月	慶應義塾大学出版会	佐藤一磨との共著
著書	『実証研究日本の人材ビジネス』　第5章	分担執筆	2010年 3月	日本経済新聞出版社	阿部正浩との共著
論文	Impact of career education on high school students’ occupational choice: Evidence from a cluster-randomized controlled trial	共著	2022年 8月	Japan and the World Economy (63)	森安亮介との共著
論文	Labor Market Discrimination depending on Dialect and Hometown; Evidence from Japanese Labor Market Composed by Almost Same Race People	単著	2021年 7月	Dialectologia (27)		161‐173
論文	Job tasks and wages in the Japanese labor market: Evidence from wage functions	共著	2020年12月	Journal of The Japanese and International Economies 58	山本勲との共著
論文	介護報酬の変化と介護労働市場賃金	単著	2019年 3月	高崎経済大学地域科学研究所『産業研究』 54(2)		41‐53
論文	日本の労働市場における信仰による統計的差別	単著	2017年 9月	日本経済研究センター『日本経済研究』、75号		39‐62
論文	転職と企業内異動による職種転換	単著	2017年 9月	高崎経済大学経済学会『高崎経済大学論集』 60(2,3)		53‐74
論文	マッチング生産性のコミュニケーション要因仮説の試験的分析	単著	2017年 3月	高崎経済大学地域科学研究所『産業研究』 52(2)		39‐59
論文	Factors Contributing to Labor Law Violations and Employees’ Subjective Perceptions of “Black Companies”	単著	2016年10月	Japan Labor Review, vol. 13, no. 4, Autumn 2016		47‐82
論文	新規学卒者の就職先特徴の変化と早期離職の職場要因	単著	2016年 2月	労働政策研究・研修機構『日本労働研究雑誌』No.668		38‐58
論文	新卒採用時に求められる能力と採用方法－産業と企業規模別の違いに着目して	共著	2015年 8月	日本労務学会、『日本労務学会誌』 16(1)	梅崎修, 佐藤一磨, 田澤実との共著	39‐59
論文	違法労働の発生要因と従業員の主観的ブラック企業認識	単著	2015年 1月	労働政策研究・研修機構『日本労働研究雑誌』No.654		26‐44
論文	人材派遣、職業紹介の規制緩和は何をもたらしたか	単著	2014年10月	慶應義塾大学商学会、三田商学研究 57(4)		75‐96
論文	大卒者の早期離職とその後の転職先 : 産業・企業規模間の違いに関する雇用システムからの考察	共著	2014年 9月	法政大学大原社会問題研究所、『大原社会問題研究所雑誌』 (671)	梅崎修, 佐藤一磨, 田澤実との共著	50‐70
論文	民営職業紹介、公共職業紹介のマッチングと転職結果	共著	2014年 3月	内閣府社会経済総合研究所『経済分析』 (188)	阿部正浩との共著	93‐118
論文	東日本大震災の就業、健康への影響とその後の変化	共著	2013年12月	国立社会保障・人口問題研究所『季刊社会保障研究』 49(3)	樋口美雄、佐藤一磨、何芳との共著	283‐298
論文	ジョブマッチングの成立と「人柄」、「社風」情報の重要性	単著	2013年 9月	労働政策研究・研修機構『日本労働研究雑誌』No.638		83‐98
書評	佐藤　一磨著　『残酷すぎる幸せとお金の経済学』	単著	2014年12月	政策研究フォーラム『改革者』2025年12月号		64
報告書	『新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例措置の効果検証に関する研究』第 9 章　手続き余力が無い事業所の特徴と雇用調整助成金のニーズ	単著	2025年 6月	労働政策研究・研修機構『労働政策研究報告書』No.236		311‐328
報告書	資料シリーズNo.168「マクロの労働移動、転職市場の実態」	単著	2016年 5月	労働政策研究・研修機構『資料シリーズ』No.168		1‐126
エッセイ	「リスキリングによる能力向上支援」と労働市場改革　─ 人的資本投資の間接的な費用と成否を分けるポイント	単著	2024年 7月	政策研究フォーラム『改革者』2024年7月号		39‐41
エッセイ	求められる職能の変化と産業間における違い	単著	2017年10月	都市住宅学会『都市住宅学』99号		9‐13