基本情報/Basic Information

開講科目名 ／Course	会社法Ⅰ／CORPORATE LAW Ⅰ
ナンバリングコード ／Numbering Code	【律】31-2024 【国】32-2026 【総】33-2048
開講所属 ／Course Offered by	法学部／LAW
ターム・学期 ／Term・Semester	2025年度／2025 Academic Year　　春学期／SPRING SEMESTER
曜限 ／Day, Period	月3／Mon 3
開講区分 ／semester offered	春学期／Spring
単位数 ／Credits	2.0
学年 ／Year	2,3,4
主担当教員 ／Main Instructor	大川　俊
遠隔授業科目 ／Online Course	－

担当教員情報/Instructor Information

教員名 ／Instructor	教員所属名 ／Affiliation
大川　俊	法律学科／LAW

授業の目的・内容 ／Course Objectives	会社法は、会社の設立、組織、運営及び管理について規整する法律であり、その規律は企業社会において生じる諸問題に法的な解決手段を提供する。本講義は、会社法体系のうち、①会社の意義と種類、株式会社の特質等の「会社法の基礎」、②株式会社の設立手続やその瑕疵等を規整する「設立」、③株主総会・取締役会・代表取締役・監査役等の各機関の意義及び役割、役員等の義務及び責任のあり方等を規整する「機関」の各領域における各制度の意義や重要論点等を解説する。本講義を通じて、受講生は、法学部DPの「法学…の専門的知識ならびに法的なものの考え方（リーガル・マインド）」及び同CPの「…各分野の判例・学説や諸課題等を正しく理解し、個別の事象について自らの見解を提示できる」能力等を修得する。
授業の形式・方法と履修上の注意 ／Teaching method and Attention the course	1．　本授業は、教室で、対面で、講義形式で行う。 2.　講義内容の録画や配信等は行わない。 3.　manabaで事前配布するレジュメに沿って授業を進める。 4.　各回実施の「確認テスト」につき、必要に応じて、授業中に解説を加える。 5.　レジュメは各自印刷して持参するか端末等で参照すること。 6.　その他の履修上の注意事項等は初回の授業で説明する。
事前・事後学修の内容 ／Before After Study	事前：前回の講義内容を確認する（約2時間）。 事後：配付資料等を読み返し、知識の定着を図る（約2時間）。 その他、日頃から新聞の経済欄や経済誌等を読み、株式会社について問題意識を持つ。
テキスト1 ／Textbooks1	書籍名 ／Title 著者 ／Author name 出版社 ／Publisher ISBN ／ISBN その他（任意） ／other 特定のテキストは指定しない。
テキスト2 ／Textbooks2	書籍名 ／Title 著者 ／Author name 出版社 ／Publisher ISBN ／ISBN その他（任意） ／other
テキスト3 ／Textbooks3	書籍名 ／Title 著者 ／Author name 出版社 ／Publisher ISBN ／ISBN その他（任意） ／other
参考文献等1 ／References1	書籍名/ｻｲﾄ名 ／Title 実務の視点から考える会社法〔第2版〕 著者 ／Author name 高橋均 出版社/URL ／Publisher 中央経済社、2020年 ISBN ／ISBN 978-4502354915 その他（任意） ／other
参考文献等2 ／References2	書籍名/ｻｲﾄ名 ／Title 著者 ／Author name 出版社/URL ／Publisher ISBN ／ISBN その他（任意） ／other
参考文献等3 ／References3	書籍名/ｻｲﾄ名 ／Title 著者 ／Author name 出版社/URL ／Publisher ISBN ／ISBN その他（任意） ／other
評価方法 ／Evaluation	1. 各回にresponを利用して行う「確認テスト（30％程度）」と学期末の「筆記試験（70％程度）」との合計点で評価する。 2. 「確認テスト」は、重要事項の意義等に関する正誤問題である。必要に応じて翌週の授業において解説を加える。 3. 「筆記試験」は、持込不可の記述式、論述式とする。
関連科目 ／Related Subjects	会社法Ⅱ
備考 ／Notes
到達目標 ／Learning Goal	株式会社を中心に、会社法による法規制、会社法に関する判例や学説を正確に解釈し、個別の事象について見解を示すことができるようにする。
DPとの関連 ／Relation to DP	【律】---------- ○:法学の専門的知識 ○:リーガル・マインド △:問題発見・解決実践力 △:社会的責任 △:社会貢献 △:問題解決への実践力 【19カリ・国】---------- ○:国際的な法学と政治学の専門的な知識 △:問題発見・解決実践力 △:社会貢献 △:問題解決への実践力 【24カリ・国】---------- ○:国際的な法学と政治学の専門的な知識 △:問題発見・解決実践力 △:社会貢献 △:問題解決への実践力 △:調査力 △:読解力 △:問題・解決策の発見力 △:文章作成力・表現力 △:プレゼンテーション力 △:コミュニケーション力 【総】---------- ○:政治学と法学の専門的知識 △:問題発見・解決実践力 △:社会貢献 △:問題解決への実践力 △:調査力 △:読解力 △:問題・解決策の発見力 △:文章作成力・表現力 △:プレゼンテーション力 △:コミュニケーション力

回 ／Time	授業計画（主題の設定） ／Class schedule	授業の内容 ／Contents of class	事前・事後学修の内容 ／Before After Study
1	ガイダンス、会社法の意義等	講義の進め方や履修上の注意等を確認する。会社法の意義、規制対象、目的等を理解する。
2	会社の概念と種類	会社の意義、その種類の相違等を理解する。
3	株式会社の基本的特質	株式、有限責任、法人格、株主利益最大化原則等を理解する。
4	設立①	設立の概要、定款の記載事項、変態設立事項等を理解する。
5	設立②	払込の仮装、設立の瑕疵等を理解する。
6	機関総説	機関の意義、機関設計等を理解する。
7	株主総会①	株主総会の意義、権限等を理解する。
8	株主総会②	株主総会の決議方法、決議の瑕疵等を理解する。
9	取締役等①	取締役の意義、選・解任、員数等を理解する。
10	取締役等②	取締役会と代表取締役について、その権限、決議方法、決議の瑕疵、権限濫用等を理解する。
11	取締役等の義務	取締役等の善管注意義務、その他の義務等を理解する。
12	取締役等の責任等	取締役等の責任（対会社責任、対第三者責任等）、株主代表訴訟等を理解する。
13	その他の機関	監査役、会計監査人、会計参与の意義と権限等を理解する。
14	委員会型の機関設計	指名委員会等設置会社、監査等委員会設置会社の仕組み等を理解する。